LEADERSHIP PERSONNEL

Votre leadership personnel émerge de votre confiance en vos capacités, en votre valeur et de votre aptitude à bien comprendre et gérer vos émotions. Il s’agit de votre colonne vertébrale pour vous tenir debout en tant que leader. Pour ce faire, clarifier votre vision, votre rôle et vos valeurs est fondamental. Vous ou vos gestionnaires […]

LEADERSHIP DE GESTION

Saviez-vous que plus de 75% des gens qui quittent volontairement un emploi ne quittent pas un emploi, mais un patron? Beaucoup de chef d’équipes, de projets et de gestionnaires trouvent compliqué de gérer une équipe. Ils ont souvent l’impression de gérer une garderie.  Souvent, ils confondent le rôle de gestionnaire avec celui de leader. Vous […]

LE PROFESSIONNALISME: LEADERSHIP DE BASE DE VOS EMPLOYÉS

En cette période de pénurie de main d’œuvre, nombre d’employeurs doivent composer avec des employés qui n’ont pas  toujours l’attitude professionnelle attendue. Est-ce votre cas? Je peux accompagner vos employés pour qu’ils saisissent par eux-mêmes les impacts d’un professionnalisme déficient pour eux aussi bien que pour leurs collègues et employeur et pour qu’ils aient envie […]

MOBILISATION D’ÉQUIPES – ATELIERS TEAMTALK

Avez-vous de vraies conversations avec les membres de votre équipe? Plusieurs gestionnaires mentionnent avoir une équipe qui fait ce qui lui est demandé, sans plus. Souvent, ces gestionnaires aimeraient amener leur équipe à un autre niveau de cohésion et de mobilisation mais se sentent démunis face à cette situation. Est-ce votre cas? En tant que […]

ÉVALUATION DU CLIMAT DE TRAVAIL

Plusieurs gestionnaires se sentent impuissants devant une équipe démotivée et ne savent pas par où commencer pour rétablir un climat de travail harmonieux. Vous aimeriez faire le point et prendre du recul pour y remédier? Je peux vous accompagner à évaluer votre climat de travail pour en comprendre les causes et cibler les bonnes stratégies […]