Saviez-vous que plus de 75% des gens qui quittent volontairement un emploi ne quittent pas un emploi, mais un patron?
Beaucoup de chef d’équipes, de projets et de gestionnaires trouvent compliqué de gérer une équipe. Ils ont souvent l’impression de gérer une garderie. Souvent, ils confondent le rôle de gestionnaire avec celui de leader. Vous ou les membres de votre équipe faites partie de ce groupe?
Je peux vous aider à développer un leadership mobilisateur au sein duquel les membres de votre équipe pourront s’épanouir et mieux contribuer à l’atteinte des objectifs.