Former des employés et des gestionnaires compétents, responsables, autonomes et heureux de contribuer au succès de leur organisation.
Voilà ma vision.

  • Humanisme
  • Cohérence
  • Transparence
  • Excellence
  • Plaisir
Sylvie Boisvert

Mission

Depuis les dix dernières années, j’accompagne et outille avec passion des gens dans leur développement professionnel afin d’optimiser leur impact et leur épanouissement dans leur milieu de travail.
 
Mon expertise comprend, entre autres, la gestion du stress et des émotions, le stress de performance, l’estime et l’affirmation de soi, l’intelligence émotionnelle, la communication, incluant la gestion des relations et des conflits, et le leadership.
 
Dans une perspective managériale, j’accompagne les gestionnaires de premier et de deuxième niveau à mieux exercer leur pouvoir d’influence (leadership) avec les membres de la direction, les collègues et les employés, à mobiliser leurs équipes, à optimiser le développement de leurs compétences et les transitions de postes, à gérer le changement et à maximiser la rétention des employés. Bref, je les accompagne à être à la fois gestionnaires ET leaders !
 
Dans toutes ces actions, l’humain est au cœur de ma démarche. Mon approche en est une de cohérence, de transparence et d’excellence… et tout ça dans le plaisir !
 
Contribuons ensemble à l’épanouissement de vos talents… et à votre réussite !
 
 

Champ d'expertise et services offerts

  • Coaching
  • Consultation
  • Formation
  • Atelier
  • Conférence
  • Codéveloppement
  • Coaching
  • Gestion du stress et des émotions
  • Stress de performance
  • Intelligence émotionnelle
  • Relations, communications, conflits
  • Gestion du temps
  • Gestion de la performance
  • Gestion du changement
  • Leadership
  • Mobilisation d’équipes
  • Développement de compétences
  • Transition de postes